En esta función liderarás y velarás por la gestión de las políticas, planes y programas que impacten en los colaboradores, integrando necesidades individuales y de los equipos, con las metas y estrategias de la compañía. En esta función liderarás y velarás por la gestión de las políticas, planes y programas que impacten en los colaboradores, integrando necesidades individuales y de los equipos, con las metas y estrategias de la compañía. Gerente de Recursos Humanos Para compañía líder en su sector Aplicar 20 de marzo de 2024  Presencial  Industrial  Montevideo  Culminado  ¿Quieres el desafío? En esta función liderarás y velarás por la gestión de las políticas, planes y programas que impacten en los colaboradores, integrando necesidades individuales y de los equipos, con las metas y estrategias de la compañía. Contribuirás en forma significativa a generar un clima laboral óptimo y espacios de construcción de acuerdos, trabajando estrechamente junto al resto de los líderes. Apoyarás un fuerte crecimiento de la estructura, coordinando las actividades de selección, apostando a sostener la cultura y valores de la compañía. Promoverás el desarrollo de las personas a través de las iniciativas de formación y las prácticas de gestión del desempeño, sumando a lo anterior el diseño de planes de carrera y de sucesión. Impulsarás la mejora en la calidad del liderazgo, procurando desarrollar competencias en los referentes actuales y potenciales. Gestionarás las políticas de reconocimiento en los distintos niveles, incluyendo esto la administración de la estructura salarial y los cambios en esta. Trabajarás en aspectos de diseño organizacional y asignación de categorías, consensuando criterios con tus clientes internos. En conexión con lo anterior, mantendrás actualizados los esquemas de valoración y descripciones de cargos. Coordinarás los procesos de relevamiento y análisis de clima, así como los planes de acción en función de los resultados obtenidos. Dirigirás las actividades de comunicación, con el fin de incrementar los niveles de alineamiento interno y fortalecer la marca empleadora. Liderarás también las acciones de diversidad e inclusión, buscando ser ejemplo en este sentido. Tendrás a tu cargo el análisis y preparación del presupuesto y planes anuales en tus áreas de competencia, considerando los proyectos en curso y en coordinación con el resto de las gerencias. Realizarás el monitoreo de indicadores clave del área y el grado de avance en la matriz de objetivos operativos y estratégicos acordados. Tendrás como parte de tu estructura al equipo de SySO y las responsabilidades asociadas. Supervisarás también las unidades de servicios al personal y los proveedores respectivos. ¿Es tu perfil? La búsqueda se focaliza en personas que cuenten con un recorrido consistente en roles de similar alcance, dentro de estructuras de perfil industrial o en empresas de porte y volumen. En este sentido, se valorará especialmente la exposición en sectores como el farmacéutico, de alimentos o automotriz. Es especialmente valorada la formación de grado o postgrado en áreas vinculadas a gestión humana, así como la referida a carreras de administración de empresas o ingeniería. También es de interés la exposición en iniciativas de transformación digital, vinculadas al área de especialidad de este rol. ¿Es tu lugar? Es una excelente oportunidad para formar parte de un proyecto relevante y con una mirada de largo plazo, en una industria insignia en su ámbito. Formarás parte de un sólido equipo de profesionales en diversas áreas, en una estructura reconocida por sus valores. Se trata de un entorno que te permitirá avanzar en la aplicación de mejores prácticas, con una genuina preocupación y respeto por las personas. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link Clima Compensaciones Cultura Desarrollo Gestión Humana Inclusión Selección SySO

Asesorarás a la Dirección en la toma de decisiones de inversión y capital planning, considerando diversos instrumentos financieros y sectores. Lo anterior implica el análisis del mercado, así como el monitoreo del desempeño de la cartera de inversiones. Asesorarás a la Dirección en la toma de decisiones de inversión y capital planning, considerando diversos instrumentos financieros y sectores. Lo anterior implica el análisis del mercado, así como el monitoreo del desempeño de la cartera de inversiones. Especialista en Inversiones Para importante Holding de empresas Aplicar 16 de octubre de 2024  Híbrido  Inversiones  Montevideo  Culminado  ¿Quieres el desafío? En esta función serás el asesor principal de la Dirección en la toma de decisiones de inversión y capital planning, considerando diversos instrumentos financieros y sectores, con objetivos de corto y largo plazo. Serás un actor clave en los procesos de recolección de información, análisis y evaluación de nuevas oportunidades de inversión. En este sentido, generarás modelos financieros que permitan evaluar alternativas, presentando información sólida y oportuna a los stakeholders. También gestionarás y realizarás el monitoreo de los resultados y el desempeño de la cartera de inversiones, a través de una estructura robusta de indicadores (KPI's) y reportes. El rol implica realizar un monitoreo continuo del mercado, sus condiciones, tendencias y oportunidades, proponiendo activamente casos a la Dirección para su consideración. En estos procesos brindarás soporte en un conjunto amplio de actividades vinculadas con el análisis de inversiones: estudios de mercado y de factibilidad, análisis económicos, de riesgo y de costo/beneficio, ROI estimado, entre otros. Propondrás alternativas en materia de instrumentos financieros, que permitan maximizar el acceso a inversiones en forma eficiente y segura. Proporcionarás apoyo y asesoramiento integral en procesos de M&A. Lo anterior incluye desde actividades como la valuación de empresas, la revisión de reportes de estados financieros, la identificación de contingencias, el contacto y negociación con potenciales prospectos, hasta la evaluación de acuerdos y su implementación. ¿Es tu perfil? Orientamos nuestra búsqueda a profesionales en áreas como Economía, Dirección de Empresas o carreras relacionadas. Se valorará especialmente la formación de postgrado en el área financiera o los estudios de maestría (MBA). Es imprescindible contar con un interesante background brindando asesoramiento o participando en proyectos de inversión en ámbitos como real state, M&A, private banking, consultoría económica, stock trading o actividades relacionadas. Son necesarios los conocimientos de inglés y la disponibilidad para viajes esporádicos al exterior. ¿Es tu lugar? Es una inusual oportunidad para gestionar una muy relevante cartera de inversiones en nuestro mercado. Tendrás interacción con diversidad de actores, abordando y evaluando proyectos interesantes. Esta alternativa brinda la posibilidad de consolidar tu experiencia en el área de inversiones, en un contexto y rol que ofrece además oportunidades de desarrollo. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Copy link Finanzas Inglés Inversiones M&A MBA Real State

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