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  • Talent Acquisition Manager | O+H

    Liderarás la implementación de la estrategia de adquisición de talento para un proyecto de hospitalidad sin precedentes en Uruguay. Liderarás la implementación de la estrategia de adquisición de talento para un proyecto de hospitalidad sin precedentes en Uruguay. Talent Acquisition Manager Para uno de los proyectos hoteleros icónicos más importantes de Sudamérica Aplicar 16 de febrero de 2026  Presencial  Hospitalidad  Punta del Este  Culminado  ¿Quieres el desafío? En este rol, tendrás la responsabilidad estratégica de colaborar activamente en la elaboración y ejecución del "master plan" de reclutamiento Para uno de los proyectos hoteleros más icónicos e importantes de Sudamérica. Tendrás el desafío de identificar y atraer al talento de la región, asegurando que cada incorporación (desde roles operativos hasta gerenciales) sea un representante de la filosofía de cultura de servicio de lujo que define a la marca a nivel global. Liderarás y desarrollarás al equipo de selección interno, brindando guía y soporte, supervisando la ejecución diaria. A su vez, gestionarás estratégicamente el vínculo con proveedores externos y consultoras (RPO), auditando su desempeño para asegurar la eficiencia en la inversión y en los resultados. Actuarás como asesor de confianza de las Direcciones de cada unidad de negocio, participando en la definición de perfiles y brindando soporte técnico para la toma de decisiones en la conformación de equipos de alto desempeño. Tu gestión estará basada en datos: definirás y monitorearás los KPIs del área (tiempo de contratación, calidad, rotación temprana) para optimizar los procesos. Tendrás un rol activo en la construcción de los procesos y prácticas del área, participando en proyectos transversales de Recursos Humanos necesarios para la puesta en marcha de la operación, contribuyendo decisivamente a sentar los cimientos de la organización en Uruguay. ¿Es tu perfil? Para esta posición, buscamos profesionales en carreras como Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Comunicación o carreras afines. Es un requisito excluyente que cuentes con una sólida y probada experiencia liderando áreas de Atracción de Talento, en procesos de reclutamiento masivos (RPO o startups), donde la planificación y la calidad de la ejecución hayan sido claves. Valoraremos especialmente tu trayectoria en la industria de la hospitalidad de lujo, empresas de servicios de alta demanda, retail o entretenimiento de gran escala. Dado el carácter internacional del proyecto, es necesario que cuentes con un nivel de inglés funcional (oral y escrito). ¿Es tu lugar? Te sumarás a un proyecto que está redefiniendo la industria de hospitalidad de lujo en Punta del Este, respaldado por una inversión sin precedentes en este segmento. Serás protagonista en la construcción de una estructura organizacional desde sus cimientos, en un entorno muy atractivo, con desafíos constantes y proyección internacional. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. Copy link LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Atracción del Talento Hospitalidad Inglés RPO RR.HH. Recruiting Servicios

  • O+H | Headhunting

    En O+H ayudamos a conectar personas y organizaciones, para que logren más de lo que imaginaron. Headhunting & Executive Search O+H Conectamos personas y organizaciones para que logren más de lo que imaginaron Oportunidades Enfoque Oportunidades destacadas Te invitamos a conocer más de nuestras oportunidades de carrera. Si buscas alternativas orientadas a ejecutivos o profesionales, te recomendamos especialmente integrarte a nuestra base de datos. Base de datos Más empleos Liderarás la estrategia comercial y la expansión de negocio de una compañía de software especializada en el sector financiero, garantizando el crecimiento sustentable a través de la aplicación de mejores prácticas y la gestión integral del P&L comercial.  Montevideo  Híbrido  Tecniología Info Gerente de Ventas Para plataforma digital líder en Latinoamérica Liderarás la cadena de suministro integral y las actividades logísticas de una operación de perfil industrial, garantizando el nivel de servicio, la optimización del capital de trabajo y la calidad de los productos bajo un modelo mixto de manufactura local y tercerizada.  Montevideo  Presencial  Retail Info Responsable de Supply Chain y Operaciones Para empresa de retail industrial referente en su sector Diseñarás y ejecutarás la estrategia integral de talento para las áreas de Tecnología e Innovación, actuando como socio estratégico del negocio para garantizar la atracción, desarrollo y retención de perfiles tecnológicos especializados.  Montevideo  Híbrido  Tecnología Info HRBP Para compañía integradora de tecnología líder Liderarás la estrategia de confiabilidad en una de las plantas industriales más importantes del país, asegurando la máxima disponibilidad de sus activos críticos.  Paso de los Toros, Tacuarembó  Presencial  Industrial Info Ing. Supervisor de Confiabilidad Para Andritz Liderarás la gestión de la infraestructura de redes y comunicaciones de una de las industrias más importantes del país, asegurando la seguridad y operatividad de sus plantas industriales en plena expansión.  Montevideo, Uruguay  Presencial  Forestal Info Jefe de Infraestructura y Redes Para compañía industrial referente en su sector Base de datos Más empleos Nuestro enfoque  Especialistas Somos la única consultora del mercado con real y único foco en los segmentos de professional staffing y executive search. Todos nuestros recursos, conocimiento, metodologías y tiempo están orientados a estos ámbitos. Conocemos en profundidad el mercado desde hace décadas y eso nos permite alcanzar resultados diferenciados.  Transparencia Un proceso de selección típicamente es una caja negra. Desconoces qué candidatos han sido considerados, cuánto tiempo le han dedicado a tu proyecto y qué interacciones se han mantenido con los postulantes. En nuestro abordaje, podrás colaborar y conocer exactamente qué estamos haciendo en tiempo real, a través de nuestra plataforma Seeker .  Expertise Todo nuestro equipo está conformado exclusivamente por consultores Senior, con al menos 15 años de experiencia en sus áreas de especialización. Te brindamos ese conocimiento en cada etapa y detalle del proceso. En un mercado profundamente comoditizado, buscamos revalorizar la importancia de conocer y amar lo que hacemos.  Agile approach Creemos profundamente en la colaboración cercana junto a nuestro cliente para poder llegar al mejor resultado. Esto implica un proceso iterativo e incremental. Abordamos los proyectos utilizando un esquema Kanban, dónde todos pueden ver los avances y resultados. Esto permite acelerar los procesos y entender más rápidamente cuáles son las mejores alternativas.  Compromiso Abordamos proyectos únicamente con clientes con los cuales compartimos valores y podemos establecer una relación de confianza. Si tu interés es tomar la mejor decisión, no encontrarás en el mercado mejor soporte que el que podemos brindarte. Iremos hasta el final y te daremos nuestra opinión sincera y profesional en cada etapa. Etapas del proceso Mostramos a continuación las principales etapas en nuestro abordaje para la selección de profesionales y ejecutivos.  Relevamiento Creemos que es tan o más relevante conocer el contexto y objetivos de tu organización , como el puesto y sus requerimientos particulares. Esto nos permitirá encontrar colaboradores que puedan establecer vínculos de mutuo beneficio y de largo plazo con tu proyecto. Entender el modelo de negocio y la estrategia asociada, así como los valores , cultura y enfoque de liderazgo , nos permite alcanzar resultados que nos diferencian.  Reclutamiento Un contexto global y local de escasez de talento , en varios campos profesionales críticos, hacen de las actividades de recruiting una etapa clave y sensible en cualquier proceso de selección de profesionales o ejecutivos. Para obtener resultados de calidad, será imprescindible considerar una estrategia que contemple diversos canales de reclutamiento , abordando cada uno de ellos en forma efectiva. En un mercado con predominancia de candidatos pasivos/potenciales que cuentan con alternativas, las actividades de Headhunting serán un aspecto central de la estrategia. Un proceso de reclutamiento dirigido requiere de un profundo conocimiento del mercado y sus alternativas. Solo un interlocutor válido podrá establecer contactos con la pertinencia y confidencialidad necesarias en este tipo de actividades.  Screening Los contactos iniciales son claves, ya que una aproximación inadecuada a un potencial candidato, puede implicar la pérdida de talento valioso. Es en esta etapa donde empieza a construirse la motivación en relación al nuevo proyecto, y para eso serán importantes los siguientes elementos: Un interlocutor válido : si el consultor a cargo no tiene un claro entendimiento del alcance del puesto, el valor de la propuesta y la compañía, es muy difícil obtener la atención debida del candidato. Un mismo lenguaje : entender la propuesta implica manejar la jerga del puesto y el sector de actividad. Si el candidato no percibe que la contraparte habla un mismo idioma, el interés disminuye. Negociación y persuasión : se necesita un conjunto de técnicas y experiencia, que permiten convertir un candidato potencial, en un postulante activo. Conocimiento mutuo : nuestra experiencia nos proporciona una red de contactos muy amplia, con vínculos generados a lo largo de muchos años. Esas relaciones de largo plazo, nos permiten ser escuchados de manera distinta.  Behavioral Interview En el encuentro con los candidatos utilizaremos el enfoque de entrevista por competencias . Este método indaga sobre la experiencia pasada del candidato, buscando evidencias de competencias necesarias para el puesto. El método presupone que un importante predictor del comportamiento futuro, es el comportamiento pasado. No olvidemos que la entrevista es la herramienta de evaluación más importante dentro de procesos de este tipo. Como toda disciplina, con experiencia pueden obtenerse mejores resultados en la misma. En particular, la "cantidad de horas de vuelo" son esenciales para detectar pequeños matices y construir hipótesis válidas , que nos acerquen al perfil de los candidatos . La complejidad de lo humano requiere de profesionales experimentados y ese es un aspecto central de nuestra propuesta de valor .  Assessment En esta etapa se profundizará sobre las competencias , estilos predominantes, estructura de personalidad , valores , motivaciones e intereses de los candidatos aprobados preliminarmente. Este análisis requiere de entrevistas complementarias y la aplicación de una batería de tests , escogidos en función de los requerimientos del puesto y las características de los participantes. Podrás encontrar más información sobre nuestras herramientas de evaluación aquí  Contratación O+H brindará el soporte necesario en esta fase de acuerdo y comienzo de la relación laboral, brindando asesoramiento en los siguientes asuntos: Información en materia de compensaciones y beneficios , de acuerdo a parámetros de mercado. Apoyo en la estrategia de negociación con el candidato. Confección del job offer .  Seguimiento Se realizarán actividades de seguimiento con el candidato seleccionado y la empresa luego de comenzado el vínculo laboral. A partir de estas instancias se brindará una devolución, con recomendaciones que permitan neutralizar riesgos y consolidar la relación . Transparencia & Colaboración Tendrás acceso total a tu proceso de selección y podrás colaborar con nuestro equipo en tiempo real. Mostramos algunas de las funcionalidades de nuestra plataforma Seeker ATS  Candidate feed Historial de cada candidato, con posibilidad de realizar comentarios online, recibidos en forma automática por nuestros Consultores. El detalle completo de cada interacción, con cada postulante estará disponible.  Trabajo en equipo Todos los implicados en el proceso (RR.HH., clientes internos, etc.) pueden tener acceso y contribuir al proceso en tiempo real.  Pipeline interactivo Podrás calificar, comentar o cambiar el estatus de un candidato en el proceso directamente.  Notificaciones Seguimiento de candidatos específicos, recibiendo notificaciones en tiempo real, cuando se produce algún cambio.  CV's online Visor de CV’s online, acelerando los tiempos de screening de candidatos y evitando la descarga, organización o reclasificación innecesaria de documentos.  Métricas Métricas y gráficas con el estado de avance del proyecto, indicando cantidad de candidatos en cada etapa.  Nube Todos los datos del proceso (candidatos, informes, historial, etc.) se mantienen seguros y confidenciales, disponibles en la nube.  Multidispositivo El acceso a la información del proceso es multiplataforma, pudiendo realizarse el seguimiento desde un dispositivo desktop, tablet o smartphone. ¿Quiénes somos ? O+H es parte del proyecto Human.uy . S omos una red de profesionales con décadas de experiencia en consultoría organizacional, desarrollo de personas, recruiting y transformación digital en el área de Gestión Humana . Nuestro equipo está conformado por consultores con más de 20 años de experiencia, tanto local como internacional en sus áreas de especialidad. El profundo conocimiento de nuestra disciplina, es lo que nos permite construir alternativas junto con las personas .  Headhunting Conectamos personas y organizaciones para que logren más de lo que imaginaron. Buscamos talento en niveles profesionales y ejecutivos.  Digital HR Generamos procesos de transformación digital, para que personas y equipos puedan alcanzar metas incrementando su agilidad, creando formas de hacer las cosas simples y atractivas.  Consultoría Apoyamos organizaciones para construir capacidades, implementando prácticas de gestión del talento que permitan atraer y desarrollar equipos que generen futuro.  Desarrollo Ayudamos a personas para que puedan construir sentido y propósito en su trabajo, aprender y crecer en contextos de cambio permanente, generando valor. 10+ Años 15+ Países 100+ Clientes 2000+ Proyectos About us O+H datasheet

  • Oportunidades | O+H

    Te invitamos a conocer más de nuestras oportunidades de carrera orientadas a ejecutivos o profesionales Liderarás la estrategia comercial y la expansión de negocio de una compañía de software especializada en el sector financiero, garantizando el crecimiento sustentable a través de la aplicación de mejores prácticas y la gestión integral del P&L comercial.  Montevideo  Híbrido  Tecniología Info Gerente de Ventas Para plataforma digital líder en Latinoamérica Liderarás la cadena de suministro integral y las actividades logísticas de una operación de perfil industrial, garantizando el nivel de servicio, la optimización del capital de trabajo y la calidad de los productos bajo un modelo mixto de manufactura local y tercerizada.  Montevideo  Presencial  Retail Info Responsable de Supply Chain y Operaciones Para empresa de retail industrial referente en su sector Diseñarás y ejecutarás la estrategia integral de talento para las áreas de Tecnología e Innovación, actuando como socio estratégico del negocio para garantizar la atracción, desarrollo y retención de perfiles tecnológicos especializados.  Montevideo  Híbrido  Tecnología Info HRBP Para compañía integradora de tecnología líder Liderarás la estrategia de confiabilidad en una de las plantas industriales más importantes del país, asegurando la máxima disponibilidad de sus activos críticos.  Paso de los Toros, Tacuarembó  Presencial  Industrial Info Ing. Supervisor de Confiabilidad Para Andritz Liderarás la gestión de la infraestructura de redes y comunicaciones de una de las industrias más importantes del país, asegurando la seguridad y operatividad de sus plantas industriales en plena expansión.  Montevideo, Uruguay  Presencial  Forestal Info Jefe de Infraestructura y Redes Para compañía industrial referente en su sector Oportunidades Te invitamos a conocer más de nuestras oportunidades de carrera. Si buscas alternativas orientadas a ejecutivos o profesionales, te recomendamos especialmente integrarte a nuestra base de datos. Base de datos Send Send  Tu búsqueda no arrojó resultados. Intenta nuevamente! Liderarás la cadena de suministro integral y las actividades logísticas de una operación de perfil industrial, garantizando el nivel de servicio, la optimización del capital de trabajo y la calidad de los productos bajo un modelo mixto de manufactura local y tercerizada.  Montevideo  Presencial  Retail Info Responsable de Supply Chain y Operaciones Para empresa de retail industrial referente en su sector Liderarás la estrategia comercial y la expansión de negocio de una compañía de software especializada en el sector financiero, garantizando el crecimiento sustentable a través de la aplicación de mejores prácticas y la gestión integral del P&L comercial.  Montevideo  Híbrido  Tecniología Info Gerente de Ventas Para plataforma digital líder en Latinoamérica Diseñarás y ejecutarás la estrategia integral de talento para las áreas de Tecnología e Innovación, actuando como socio estratégico del negocio para garantizar la atracción, desarrollo y retención de perfiles tecnológicos especializados.  Montevideo  Híbrido  Tecnología Info HRBP Para compañía integradora de tecnología líder Liderarás la estrategia de confiabilidad en una de las plantas industriales más importantes del país, asegurando la máxima disponibilidad de sus activos críticos.  Paso de los Toros, Tacuarembó  Presencial  Industrial Info Ing. Supervisor de Confiabilidad Para Andritz Liderarás la gestión de la infraestructura de redes y comunicaciones de una de las industrias más importantes del país, asegurando la seguridad y operatividad de sus plantas industriales en plena expansión.  Montevideo, Uruguay  Presencial  Forestal Info Jefe de Infraestructura y Redes Para compañía industrial referente en su sector Más oportunidades Posibilidades de carrera que hemos gestionado recientemente Te invitamos a conocer más de nuestras oportunidades de carrera. Si buscas alternativas orientadas a ejecutivos o profesionales, te recomendamos especialmente integrarte a nuestra base de datos. Base de datos Send Send  Tu búsqueda no arrojó resultados. Intenta nuevamente! Liderarás la implementación de la estrategia de adquisición de talento para un proyecto de hospitalidad sin precedentes en Uruguay. Talent Acquisition Manager Para uno de los proyectos hoteleros icónicos más importantes de Sudamérica Info Tu desafío será potenciar al equipo de ventas y el crecimiento de los canales digitales, siendo clave en la implementación de la estrategia de e-commerce. Jefe de Ventas Para empresa referente en su sector Info Liderarás la propuesta pedagógica y la gestión de Educación Inicial y Primaria, con el desafío de impulsar el bienestar de los estudiantes y la innovación en un colegio de proyección internacional. Director/a de Educación Inicial y Primaria Para reconocida Institución educativa privada Info Serás responsable de garantizar la correcta ejecución y liquidación de operaciones financieras en mercados locales e internacionales, actuando como un importante pilar en el motor operativo de un banco privado. Back Office Executive Para importante banco privado internacional Info Actuarás como socio estratégico del negocio, liderando la agenda de talento y desarrollo, y asegurando un clima laboral constructivo. Complementariamente, llevarás adelante una gestión eficaz de las relaciones laborales. Jefe de Recursos Humanos Para compañía internacional referente en su ámbito Info Impulsarás la ejecución comercial y de marketing para un portafolio de productos en canales especializados y de consumo masivo, gestionando la relación con clientes y proveedores clave para asegurar el éxito en el punto de venta. Ejecutivo Comercial Para compañía líder con marcas referentes y de larga tradición en nuestro mercado Info Tu misión principal será liderar la expansión de negocios internacionales, con un fuerte enfoque en la generación de nuevas oportunidades comerciales: identificar prospectos, desarrollar leads y concretar clientes a escala global. Gerente Comercial & Marketing Para desarrolladora de servicios globales Info Desde este puesto, serás responsable por coordinar el área de Instrumentación. Buscarás garantizar la continuidad del funcionamiento de los equipos, dando solución a los problemas emergentes y potenciales. Supervisor de Instrumentación Para Andritz Info Asumirás el desafío de gestionar y potenciar el crecimiento de clientes clave de la compañía, liderando equipos para alcanzar metas con marcas líderes en el mercado. Key Account Manager Para compañía de consumo masivo líder Info En este puesto, serás el responsable directo de la operación diaria del centro de distribución. Liderarás al equipo operativo desde la cercanía, asegurando la correcta ejecución de todas las tareas. Supervisor de Logística Para empresa referente en su ámbito Info Serás responsable de la planificación y gestión de la producción, reportando directamente al ingeniero jefe del área. Analizarás procesos actuales para proponer e implementar mejoras. Ingeniero de Planta Para empresa referente en su sector Info Serás un asesor confiable de clientes para la resolución de problemas de negocio, traduciendo necesidades en proyectos concretos, utilizando el ecosistema de Microsoft Dynamics y otras tecnologías. Business Success Consultant Para compañía de consultoría tecnológica Info Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial para las líneas de negocio más importantes de la compañía, trabajando en conjunto con la Dirección. Gerente Comercial Para empresa líder en su sector Info Asumirás la responsabilidad de la gestión integral del área de Hidráulica. Tu función principal será coordinar y supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento de todos los sistemas oleohidráulicos. Supervisor de Sistemas Oleohidráulicos Para Andritz Info Liderarás proyectos de real estate, desde su planificación hasta la ejecución, monitoreando aspectos técnicos, operativos, administrativos y comerciales. Gerente de Operaciones Para empresa de desarrollos inmobiliarios referente en el mercado Info En este puesto, tu misión principal será desarrollar y liderar de forma integral el canal de ventas B2B de la compañía, para las diversas líneas de productos existentes. B2B Manager Para empresa de retail líder Info En este rol, tu objetivo principal será garantizar el cumplimiento de las especificaciones de productos, procesos y sistemas en la planta industrial, liderando las iniciativas de mejora continua. Encargado de Aseguramiento de Calidad Para importante industria de alimentos Info En este puesto vas a liderar y potenciar el funcionamiento de los salones de ventas de una reconocida empresa del sector automotriz, con un impacto directo en la experiencia de quienes visitan cada showroom. Gerente de Locales Para reconocida empresa del sector automotriz Info En este puesto tendrás la responsabilidad principal de liderar la gestión financiera de la compañía, articulando estrategias orientadas a la solidez económica y la optimización de los recursos. Gerente Financiero Para compañía referente en su segmento Info Tendrá a su cargo la planificación y control de todas las operaciones del warehouse, fomentando la mejora de procesos y la incorporación de nuevas tecnologías Jefe de Operaciones Para reconocida empresa en el ámbito automotriz Info El Jefe Comercial será responsable por la prospección y desarrollo de nuevos negocios en la región, así como la captación y seguimiento de oportunidades en el mercado local. Jefe Comercial Para compañía industrial líder Info El puesto implica impulsar el crecimiento de la compañía, participando activamente en la definición y ejecución de estrategias, gestionando proyectos inmobiliarios en las diferentes etapas de su ciclo. Gerente Comercial Para compañía de Real Estate referente en el mercado Info La posición tendrá a su cargo la gestión integral de la información contable y financiera. Será responsable de la elaboración y seguimiento del flujo de fondos, así como del desarrollo de reportes de gestión que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Jefe de Administración Para empresa de autopartes referente en su sector Info Estamos en la búsqueda de alguien con la capacidad de asumir el liderazgo de una Unidad de Negocios en el sector retail, desarrollando marcas referentes en el mercado, en un contexto de fuerte crecimiento. Gerente de Unidad de Negocios Para compañía líder de mercado Info

  • Key Account Manager | O+H

    Asumirás el desafío de gestionar y potenciar el crecimiento de clientes clave de la compañía, liderando equipos para alcanzar metas con marcas líderes en el mercado. Asumirás el desafío de gestionar y potenciar el crecimiento de clientes clave de la compañía, liderando equipos para alcanzar metas con marcas líderes en el mercado. Key Account Manager Para compañía de consumo masivo líder Aplicar 15 de setiembre de 2025  Presencial  Consumo masivo  Montevideo  Culminado  ¿Quieres el desafío? En este puesto, serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia comercial en canales de venta clave de la compañía. Colaborarás activamente en la elaboración de los planes anuales de venta, participando en la definición de los objetivos de volumen, facturación y rentabilidad, tanto para clientes en el canal moderno (grandes superficies) como para el canal tradicional (distribuidores). Reportando a la Gerencia Comercial, liderarás negociaciones de alto nivel con cuentas estratégicas, construyendo acuerdos comerciales que aseguren un crecimiento sostenible y que fortalezcan las alianzas a largo plazo. Liderarás, desarrollarás y motivarás a la fuerza de ventas asignada, traduciendo la estrategia en objetivos claros y medibles (KPIs) para cada miembro del equipo. Tu liderazgo será práctico y cercano; con presencia activa en el mercado para auditar la ejecución en el punto de venta, evaluar la actividad de la competencia y acompañar a tu equipo en el terreno. Serás un referente para la resolución de problemas y brindarás guía para el desarrollo de habilidades de venta y negociación. Impulsarás también el mantenimiento de una comunicación fluida y efectiva con otras áreas claves de la organización, generando sinergias y un clima que fortalezca a los equipos, facilitando la generación de resultados. Serás responsable del análisis profundo del desempeño de tus canales para identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Colaborarás estrechamente con el área de Marketing para alinear las iniciativas de trade marketing y con el equipo de supply chain para asegurar la precisión en los pronósticos de demanda y optimizar los niveles de servicio al cliente. Tu capacidad para interpretar datos y transformarlos en planes de acción será clave para el éxito del negocio. ¿Es tu perfil? Para esta posición, se requiere que cuentes con formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Marketing o afines; se valorará la formación de posgrado en el área de negocios. Es fundamental que tengas una sólida experiencia comprobable, de al menos 5 años, en posiciones de liderazgo comercial en empresas de consumo masivo. Se considerarán muy especialmente tus conocimientos y exposición gestionando tanto el canal moderno (supermercados, cadenas) como el canal tradicional (gestión de distribuidores). Es un requisito contar con un manejo solvente de herramientas informáticas y de análisis de performance para el seguimiento de indicadores de gestión comercial. Los conocimientos de inglés o portugués serán un plus, así como tu experiencia con ERPs como SAP (no excluyente). ¿Es tu lugar? Te sumarás a una compañía de larga tradición y trayectoria, líder en el sector de consumo masivo con marcas referentes, para asumir un rol clave dentro del equipo comercial. Tendrás el desafío de gestionar la estrategia de ventas en canales diversos y dinámicos, con un impacto directo en los resultados del negocio. Se trata de una organización consolidada y reconocida por sus valores, que promueve la iniciativa y ofrece oportunidades reales de desarrollo personal y profesional. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. Copy link LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Consumo Masivo Distribuidores Marketing Negociación Retail Ventas

  • Ing. Supervisor de Confiabilidad | O+H

    Liderarás la estrategia de confiabilidad en una de las plantas industriales más importantes del país, asegurando la máxima disponibilidad de sus activos críticos. Liderarás la estrategia de confiabilidad en una de las plantas industriales más importantes del país, asegurando la máxima disponibilidad de sus activos críticos. Ing. Supervisor de Confiabilidad Para Andritz Aplicar 2 de marzo de 2026  Presencial  Industrial  Paso de los Toros, Tacuarembó  Activo  ¿Quieres el desafío? En este puesto, serás el responsable de definir e implementar la estrategia de confiabilidad y mantenimiento basado en condición (RCM) para la planta. Tu misión principal será identificar los activos críticos y priorizar las intervenciones en función del riesgo y el impacto operacional. Actuarás como un integrador clave, coordinando el trabajo con las áreas de Planificación, Mantenimiento, Operaciones e Ingeniería para impulsar la mejora continua de la performance global de la planta. Tu gestión técnica se centrará en desarrollar y optimizar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo principalmente, siendo un asesor confiable para el resto de los Líderes de Ingeniería. Coordinarás y brindarás soporte en el análisis de fallas críticas, asegurando la correcta aplicación de metodologías como RCA y FMEA. En esta línea, gestionarás indicadores clave de desempeño (MTBF, MTTR, disponibilidad y costos) para apoyar la toma de decisiones basadas en datos. Supervisarás los contratos de servicios especializados, estableciendo especificaciones y requerimientos técnicos que impulsen la calidad de las soluciones brindadas por dichos proveedores. En particular, utilizarás y promoverás el uso de herramientas de diagnóstico avanzado (vibraciones, termografía, análisis de aceite), buscando innovar y asegurar el uso de mejores prácticas, con el fin de optimizar los resultados en materia de confiabilidad. Liderarás a los equipos de Monitoreo de Condición (RLB), Lubricación e Hidráulica, fomentando una cultura de seguridad y calidad. Tu rol implica no solo la supervisión técnica, sino también el desarrollo de tu equipo y la promoción de estándares de excelencia operativa en cada intervención. ¿Es tu perfil? Buscamos un profesional con formación universitaria en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica o Industrial. Es fundamental que cuentes con experiencia previa comprobable en ingeniería de confiabilidad, gestión de activos o mantenimiento industrial, habiendo liderado equipos técnicos. Deberás poseer conocimientos sólidos en análisis de fallas, mantenimiento predictivo, siendo también de interés el manejo de software de gestión como SAP PM o CMMS. Se valorará especialmente la experiencia en plantas de gran porte o procesos continuos, así como certificaciones en RCM o RCA. Es un requisito excluyente el contar con disponibilidad para trabajar de forma presencial en Paso de los Toros. ¿Es tu lugar? Te sumarás a ANDRITZ, una compañía global líder en soluciones industriales, operando dentro del complejo UPM en Paso de los Toros. Asumirás un rol con participación directa en las decisiones estratégicas del mantenimiento, en un entorno tecnológico de alta especialización y desafío constante. Es una oportunidad real para potenciar tu desarrollo profesional en una organización de clase mundial, que ofrece posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. Copy link LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Confiabilidad Hidráulica Ingeniería Lubricación Mantenimiento Mantenimiento Predictivo Mecánica RCA RCM SAP

  • Jefe de Infraestructura y Redes | O+H

    Liderarás la gestión de la infraestructura de redes y comunicaciones de una de las industrias más importantes del país, asegurando la seguridad y operatividad de sus plantas industriales en plena expansión. Liderarás la gestión de la infraestructura de redes y comunicaciones de una de las industrias más importantes del país, asegurando la seguridad y operatividad de sus plantas industriales en plena expansión. Jefe de Infraestructura y Redes Para compañía industrial referente en su sector Aplicar 18 de febrero de 2026  Presencial  Forestal  Montevideo, Uruguay  Activo  ¿Quieres el desafío? En este puesto, tu misión principal será liderar la reestructuración e implementación de infraestructura de redes de misión crítica de la compañía, con un foco en la seguridad y la segmentación (VLANs, Firewalls) para garantizar una operación robusta tanto en las redes de negocio, como en las industriales. Serás el referente técnico que diseñará y mantendrá una arquitectura segura, gestionando la complejidad de múltiples redes y asegurando la continuidad operativa. Tendrás un rol importante en el proyecto de implementación de redes de comunicaciones en el marco de una nueva planta industrial, colaborando en la definición y supervisando la implementación de la nueva infraestructura tecnológica, para asegurar que nazca alineada a los estándares de seguridad y eficiencia requeridos. Gestionarás e impulsarás a los proveedores de servicios (servidores, virtualización, soporte), actuando como una contraparte técnica sólida que garantiza la calidad del servicio entregado. Desde Montevideo, coordinarás equipos técnicos tercerizados en el interior del país, actuando como puente y líder técnico para alinear su trabajo con los objetivos de la organización. Además, colaborarás en la administración de servidores (físicos y virtualizados), el mantenimiento de sistemas operativos y participarás en actividades de soporte de nivel experto, colaborando con las diferentes áreas de la organización. ¿Es tu perfil? Buscamos un profesional con formación universitaria en Ingeniería en Computación, Sistemas, Telecomunicaciones, Licenciatura en Sistemas o carreras afines. Deberás acreditar una experiencia mínima de 3 años en roles de infraestructura, administración de redes y seguridad informática. Es indispensable contar con conocimientos sólidos en administración de redes complejas (TCP/IP, VLANs, ruteo), seguridad (Firewalls) y virtualización (VMware). Se valorará especialmente la experiencia con equipamiento Huawei y conocimientos en entornos mixtos Windows/Linux. Es un requisito excluyente contar con disponibilidad para viajar al interior del país con frecuencia quincenal o mensual para supervisar los avances y trabajar junto a los equipos locales. ¿Es tu lugar? Te sumarás a una empresa industrial líder con proyección internacional, en un momento clave de su expansión con la construcción de una nueva planta. Asumirás un rol de interesante responsabilidad técnica y gestión, con la oportunidad de participar en la creación de la infraestructura tecnológica para una gran industria y dejar tu huella en un entorno dinámico y con un muy buen clima de trabajo. Trabajarás desde nuestras oficinas en Montevideo, integrando un equipo profesional orientado a la aplicación de mejores prácticas. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. Copy link LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Administración de Servidores Linux Networking Routing & Switching Seguridad de Redes TCP/IP VLANs VMware Virtualización Windows Server

  • Ejecutivo Comercial | O+H

    Impulsarás la ejecución comercial y de marketing para un portafolio de productos en canales especializados y de consumo masivo, gestionando la relación con clientes y proveedores clave para asegurar el éxito en el punto de venta. Impulsarás la ejecución comercial y de marketing para un portafolio de productos en canales especializados y de consumo masivo, gestionando la relación con clientes y proveedores clave para asegurar el éxito en el punto de venta. Ejecutivo Comercial Para compañía líder con marcas referentes y de larga tradición en nuestro mercado Aplicar 2 de octubre de 2025  Presencial  Consumo masivo  Montevideo  Culminado  ¿Quieres el desafío? Como Ejecutivo Comercial tendrás un rol fundamental para el desarrollo del negocio, y trabajarás en estrecha colaboración con todo el equipo de la empresa, y en particular con el de tu Unidad de Negocios específica. También serás responsable de la implementación de la estrategia de marketing en la ejecución comercial, según los planes para los distintos canales. Asimismo, serás responsable de la gestión y el seguimiento de los acuerdos comerciales con clientes, negociando condiciones y asegurando que las inversiones y planes conjuntos se ejecuten de manera eficiente. ¿Es tu perfil? Para esta posición, se requiere que cuentes con formación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines. Es fundamental que acredites una sólida experiencia en roles comerciales o de marketing, idealmente en empresas de consumo masivo. Deberás poseer conocimientos en la gestión de precios y rentabilidad, así como un manejo solvente de herramientas informáticas y de análisis de datos. Se considerará un plus tu experiencia en la venta de productos químicos o soluciones con un componente técnico, dónde sea necesario asesorar y capacitar clientes. ¿Es tu lugar? Te sumarás a una de las compañías líderes en el sector de consumo masivo, asumiendo un rol central para el éxito de la unidad de negocios asignada, reportando directamente al gerente del área. Se trata de una gran oportunidad para formar parte de una organización de larga trayectoria y reconocida por sus valores, donde podrás continuar aprendiendo y creciendo. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. Copy link LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Comercial Consumo masivo Marcas Marketing Negociación Retail Ventas

  • Abogado Corporativo | O+H

    En esta función brindarás asesoramiento integral en materia legal a toda la operación, aplicando estándares y prácticas de referencia internacional y local. Serás parte y apoyarás al equipo gerencial en diversas actividades de gobierno corporativo. En esta función brindarás asesoramiento integral en materia legal a toda la operación, aplicando estándares y prácticas de referencia internacional y local. Serás parte y apoyarás al equipo gerencial en diversas actividades de gobierno corporativo. Abogado Corporativo Para importante consorcio internacional de empresas Aplicar 25 de octubre de 2024  Presencial  Logística  Canelones  Culminado  ¿Quieres el desafío? En esta función brindarás asesoramiento integral en materia legal a toda la operación, aplicando estándares y prácticas de referencia internacional y local. Serás parte y apoyarás al equipo gerencial en diversas actividades de gobierno corporativo, con foco en el aseguramiento de la continuidad de las operaciones y la mitigación de riesgos potenciales. Desarrollarás un vínculo profesional y cercano con diversos stakeholders y entidades regulatorias, manteniendo altos estándares en materia de compliance, en línea con los requerimientos legales locales y las políticas de casa matriz. Llevarás adelante el desarrollo y gestión de contratos, impulsando el cumplimiento estricto de los acuerdos establecidos y la articulación de soluciones frente a desvíos, reclamos, conflictos o litigios. Lo anterior incluye también el soporte legal en actividades relativas a procesos de compras, arrendamientos y gestión de activos de alto valor, así como la supervisión de asuntos vinculados a derecho laboral, con apoyo de asesores externos. Elaborarás informes y participarás de diversas instancias de presentación y revisión de resultados con referentes de las compañías locales y extranjeras que forman parte del Consorcio. ¿Es tu perfil? Orientamos nuestra búsqueda a Abogados, que cuenten con una interesante experiencia profesional en actividades de similar alcance. Se valorará especialmente la exposición en el ámbito corporativo, así como la desarrollada en estudio jurídicos o consultoras de sólido o prestigio, asesorando clientes de perfil internacional. Es imprescindible contar con un fluido nivel de inglés oral y escrito. ¿Es tu lugar? Es una inusual oportunidad para desarrollar la práctica legal desde dentro del ámbito corporativo, siendo parte de un equipo de profesionales con sólida experiencia internacional. Se trata de una compañía de porte, con proyectos de largo plazo en nuestro mercado. Afrontarás interesantes desafíos, en una organización y entorno de negocios que busca promover el uso de mejores prácticas. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. Copy link LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Abogacía Compliance Contratos Derecho Gestión de riesgos Inglés

  • Gerente de Seguridad Informática | O+H

    La posición tendrá una función central en la planeación, coordinación y gestión de los procesos de seguridad informática, protegiendo a la Institución contra posibles ataques. La posición tendrá una función central en la planeación, coordinación y gestión de los procesos de seguridad informática, protegiendo a la Institución contra posibles ataques. Gerente de Seguridad Informática Para ANDA Aplicar 15 de febrero de 2024  Híbrido  Financiero  Montevideo  Culminado  ¿Quieres el desafío? La posición tendrá una función central en la planeación, coordinación y gestión de los procesos de seguridad informática, protegiendo a la Institución contra posibles ataques que puedan poner en riesgo la continuidad de las operaciones o comprometer información sensible. Deberá identificar, evaluar e informar los riesgos informáticos que amenacen aspectos relativos a la seguridad, privacidad y continuidad del negocio. Velará por un adecuado nivel de confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información contenida en medios informáticos. Procurará el cumplimiento de las normas de seguridad informática en sus facetas lógica, física y de comunicaciones. Implementará y mantendrá sistemas y protocolos de defensa, como la creación de nuevas capas de protección y la actualización de los sistemas de seguridad. Pondrá en marcha y gestionará el funcionamiento de soluciones de ciberseguridad, apelando a las mejores alternativas disponibles en el mercado. Auditará que los usuarios de los distintos sistemas y recursos tecnológicos cumplan con las políticas, normas y procedimientos aprobados. Diseñará y ejecutará planes de continuidad del negocio y recuperación de desastres, en el ámbito de tecnologías de la información. Monitoreará los sistemas para detectar actividades inusuales, probará estrategias de seguridad y simulará violaciones de acceso no autorizado, para identificar debilidades potenciales. El rol implica una actualización constante en materia de tendencias, mejores prácticas y normativa en su ámbito de influencia, para su posterior puesta en práctica. Brindará asesoramiento y seguimiento en la implementación de nuevas modalidades de trabajo y proyectos informáticos de la Institución. Desarrollará y llevará adelante planes de concientización y capacitación para los Funcionarios, en el ámbito de su competencia. ¿Es tu perfil? Nuestra búsqueda se orienta a profesionales en el área de Sistemas o ingeniería, así como otros especialistas que cuenten con una trayectoria relevante y consistente en el ámbito de seguridad informática. Se priorizarán aquellos perfiles que hayan accedido a la certificación OSCP. Es necesaria la experiencia en ciberseguridad, gestión de incidentes y monitoreo, así como en el diseño y supervisión de políticas de seguridad y la implementación de productos de seguridad informática. Serán valorados los conocimientos de inglés. Complementariamente, se considerará la formación y antecedentes en las siguiente áreas: Administración de infraestructuras de seguridad informática: firewalls, proxies, routers y switches, WAF, IDS, IPS, soluciones AntiSpam y SIEM. Administración de arquitecturas de alta disponibilidad, en configuraciones de cluster. Administración de seguridad en entornos Cloud. Administración de servidores Windows y Linux. Administración de redes. Certificaciones: OSCP, GPEN, CRISC, CISSP, ITIL. Metodologías: COBIT, MAGERIT. Normativas: ISO/IEC 27001, LOPD, PCI DSS. ¿Es tu lugar? ANDA es una Asociación Civil sin fines de lucro, fundada en el año 1933. Se trata de una Organización referente en su ámbito, reconocida por sus valores y con una mirada puesta en el crecimiento y la sustentabilidad en el largo plazo. Actualmente cuenta con más de 1.300 colaboradores, distribuidos en todo el país en casi 50 sucursales, brindando servicios a más de 600.000 beneficiarios. La Institución trabaja para desarrollar un espíritu de Solidaridad Social, procurando solucionar o aliviar los problemas de la vida práctica de los uruguayos, otorgándoles cobertura a través de una amplia gama de servicios. Buscamos profesionales que quieran genuinamente comprometerse con esta visión y prioricen el proyecto como base de su gestión y motivación para integrarse al mismo. El 98% de los integrantes de ANDA, dicen sentirse orgullosos de pertenecer a la Institución, te invitamos a descubrir este lugar y colaborar a proteger y construir su futuro. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. Copy link LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook CISSP CRISC Ciberseguridad GPEN ISO/IEC 27001 IT ITIL Ingeniería OSCP

  • Jefe de Warehouse | O+H

    Este rol desempeña un papel clave en la cadena de suministro de la compañía. Como parte de tus responsabilidades, liderarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el almacenamiento de productos, garantizando la eficiencia, precisión y cumplimiento de diversos estándares y requerimientos de clientes. Este rol desempeña un papel clave en la cadena de suministro de la compañía. Como parte de tus responsabilidades, liderarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el almacenamiento de productos, garantizando la eficiencia, precisión y cumplimiento de diversos estándares y requerimientos de clientes. Jefe de Warehouse Para compañía multinacional referente en su segmento Aplicar 30 de noviembre de 2023  Presencial  Logística  Uruguay  Culminado  ¿Quieres el desafío? Este rol desempeña un papel clave en la cadena de suministro de la compañía. Como parte de tus responsabilidades, liderarás y supervisarás todas las operaciones relacionadas con el almacenamiento de productos, garantizando la eficiencia, precisión y cumplimiento de diversos estándares y requerimientos de clientes. Monitorearás las operaciones diarias del almacén, garantizando la eficiencia y la productividad de estas. Organizarás y optimizarás el espacio de almacenamiento, para maximizar el uso de la capacidad instalada y facilitar la manipulación de productos. Mantendrás sistemas efectivos de control de inventario y realizarás auditorías periódicas, para garantizar la precisión de los registros y prevenir pérdidas. También coordinarás la recepción de productos, verificando la conformidad con los pedidos y especificaciones. Asimismo, controlarás el proceso de despacho, asegurando la puntualidad y la exactitud en la preparación de pedidos. Un aspecto central de tu gestión será el dirigir y motivar al equipo en su área de influencia, proporcionando una guía efectiva y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. En esta línea, planificarás y asignarás tareas de manera eficiente, asegurando la capacitación adecuada del personal. Complementariamente, garantizarás el cumplimiento de normativas y estándares de salud y seguridad en el trabajo, así como en el manejo y almacenamiento de alimentos, apuntando a un abordaje de tipo preventivo. Finalmente, buscarás colaborar estrechamente con el resto de la cadena de suministro y otras áreas de la organización, para alcanzar las metas previstas e introducir mejoras. ¿Es tu perfil? Los candidatos interesados deberán contar con experiencia previa en roles de responsabilidad en la gestión de almacenes, siendo de particular interés la desarrollada dentro de la cadena de valor de la industria de alimentos. Son necesarios sólidos conocimientos referidos a prácticas de almacenamiento y gestión de inventarios. Se valorará la familiaridad con normativas y estándares de seguridad alimentaria. Es también un requisito la formación universitaria o técnica en carreras afines al área de supply chain. ¿Es tu lugar? Es una muy buena oportunidad para sumarse a una compañía en franco proceso de expansión de su operación local, qué plantea interesantes desafíos, dentro de un contexto profesional que busca aplicar mejores prácticas. Se trata de una alternativa con posibilidades de desarrollo profesional, en una organización con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. Copy link LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Ingeniería Logística Supply Chain Warehouse

  • Supply Chain Coordinator | O+H

    Gestionarás integralmente las actividades de supply chain. Esto incluye la recepción de productos desde diversos mercados, su almacenamiento y distribución a escala nacional. Gestionarás integralmente las actividades de supply chain. Esto incluye la recepción de productos desde diversos mercados, su almacenamiento y distribución a escala nacional. Supply Chain Coordinator Para compañía multinacional líder en su segmento Aplicar 16 de julio de 2024  Presencial  Multinacional  Montevideo  Culminado  ¿Quieres el desafío? En este rol gestionarás integralmente las actividades de supply chain de la compañía. Lo anterior incluye la recepción de productos desde diversos mercados, el almacenamiento y la distribución de estos a escala nacional. Liderarás un amplio equipo técnico y operativo para alcanzar las metas previstas, impulsando el desarrollo del talento interno. Coordinarás además actividades con proveedores de infraestructura y servicios clave, negociando condiciones y procurando el mantenimiento de los niveles de servicio acordados. También mantendrás la infraestructura de almacenamiento y transporte, incorporando tecnología y generando condiciones para el logro de los objetivos en materia de excelencia operacional. Desarrollarás y monitorearás los KPI’s y el presupuesto en tu área de influencia, promoviendo activamente iniciativas o proyectos de mejora, incremento de la productividad y la eficiencia de la operación. Velarás por satisfacer las necesidades de clientes internos y externos, considerando los cronogramas acordados, la calidad de los entregables y la sustentabilidad del negocio. ¿Es tu perfil? Nuestra búsqueda se orienta a ingenieros o profesionales en el área de negocios o logística, que cuenten con una experiencia consistente en roles similares, preferentemente en empresas internacionales o de porte, liderando equipos. Se valorará muy especialmente la formación específica en el área de supply chain, así como la exposición en el uso de ERP’s y WMS’s. Son de interés los conocimientos de inglés. ¿Es tu lugar? Se trata de una gran alternativa para integrarte una organización de clase mundial, que brinda interesantes desafíos profesionales. El contexto te permitirá aprender, existiendo además oportunidades de desarrollo. Es una excelente posibilidad para quienes buscan generar una experiencia consistente, aplicando mejores prácticas en el área de supply chain. Aplicar O+H considera la presente publicación, incluida dentro del marco de la Ley No. 19.691 y su Decreto Reglamentario No. 73/019, incluyendo a todas las personas que se encuentren inscriptas en el Registro Nacional de Personas en situación de Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad requeridas para el cargo. Copy link LinkedIn X (Twitter) WhatsApp Facebook Distribución ERP Logística Supply Chain WMS Warehouse

  • Adium Filiales | O+H

    Encuesta de Cultura Organizacional Encuesta de Cultura Organizacional El plazo para completar la encuesta ha terminado. Esperamos poder recibir tus respuestas en relevamientos futuros. Gracias por tu interés!

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